李想離開MCC的原因是多方面的。首先,從職業發展角度來看,李想可能認為在MCC已經沒有多少上升空間了,因此選擇離開尋找新的機會。其次,從個人角度來看,李想可能對MCC所從事的行業或領域產生了懷疑和興趣,決定轉行或轉向其他行業。另外,在職場中,人際關系也是影響員工離職的一個重要因素。如果李想與同事或上級之間存在矛盾或沖突,那么他/她可能會選擇離開以避免繼續受到困擾。總之,在職場中離職并非簡單的原因可以概括,需要綜合考慮多個因素,并做出最合適自己的選擇。
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